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面試緊張怎么辦?

新聞來自:大學生就業指導服務中心 發布時間:2018/3/23 18:07:04 訪問次數:1487

  第一,記住你是合格的。招聘單位通知你面試說明他們已經確認你擁有足夠的應聘資格,因而很有可能成為應聘崗位的最佳人選。

    第二,知道招聘單位從未見過“完美”候選人。如果你認為你的競爭力會讓你的面試表現得完美無暇,那你就錯了。沒有一次面試十全十美,你也不必為此而費盡心思。只要表現良好,能讓招聘人員對你今后的工作表現有個合理的預期那就足矣。

    第三,知道你也有了解情況的權利。接受面試的目的之一就是要搜集足夠信息,對是否需要這份工作,是否需要與未來的同事打交道作出判斷。

    第四,佯裝參加商務會議的顧問。把面試官當成未來的商業合作伙伴,盡可能多地獲取與招聘公司、應聘崗位以及滿足工作需要等方面相關的信息。要把面試當成一次合作,面試的時候盡量了解與新工作員工一起工作是否有意義。不要讓面試成為面試官對你的單方面詢問。

     第五,弄清你最怕什么,演練應對措施。有的面試官會把你比作一棵樹,問你會長成什么樣子,也有的會問你為什么讓前一個公司炒了魷魚。不論是愚蠢的問題還是棘手的詢問,回答得時候都要有準確的預案。而且還要演練一番。多演練幾次,你的緊張情緒就會大大減少,問題拋向你的時候你也就不那么張口結舌。

    第六,如果覺得自己不合格,就把自知之明當成優點。如果你覺得確實不是應聘崗位的最佳人選,那就把面試當成一次了解信息的活動,這樣你會了解很多信息。面試結束之時,如果你還是覺得不合格,那可能真是這樣了,你應聘的工作不是你需要的,因為沒有一個人需要一份掙命的工作。你干別的工作會適應。萬萬不要讓面試出現令你后悔的局面。 

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