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2019年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告

新聞來自:大學生就業指導服務中心 發布時間:2019/2/27 10:34:31 訪問次數:2902

為貫徹落實《中共廣西壯族自治區委員會 廣西壯族自治區人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(桂發〔201814號)精神,順利開展2019年度廣西中小學教師統一公開招聘工作,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011155號)等有關規定,我區將根據各市、縣(市、區)中小學的編制和崗位空缺情況,面向社會統一招聘中小現將公告如下:

一、招聘原則

持德才兼的用人標準貫徹、平等、競爭擇優則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合,統一規范、分類指導、分級管理

二、招聘范圍

招聘范圍為全區各市、縣(市、區)教育局主管的公辦中小學(含中等職業學校、幼兒園以及特殊教育學校,下同)教師(不含教學輔助教師),不包括以上學校管理和工勤崗位人員。

三、招聘對象的基本條件

(一)招聘對象應具備《教師法》規定的合格學歷,并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(將于2019年畢業的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書,也


可報名參加考試,但必須在面試前提供教師資格考試合格證明,否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件,否則將取消錄用資格。往屆畢業生在報名時是否需同時具備學歷證書和教師資格證書,或是否可享受與應屆畢業生同等的學歷和證書政策規定,由各市自主決定,并在公告中予以明確)。

(二)招聘對象須熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,身體健康。

(三)對報考鄉鎮及以下教師崗位的報考人員,專業對口,并已取得《教師資格條例》規定教師資格證書的,可免筆試。如確有需要,可由招聘單位商主管部門增設篩選程序,篩選方式須公平公正,結果公開。

(四)對報考人員所學專業、所持教師資格證學科及其他要求,由各地在《崗位計劃表》或公告中予以明確說明。

(五)高層次、急需緊缺教師引進可按照桂人社發〔2011155號文件執行。

四、報名程序

(一)報名方式。應聘人員登錄廣西招生考試網(www.gxeea.cn)→系統導航“考試報名”→“廣西中小學教師公開招聘系統”進行網上報名,并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。有關《考試標準》和《考試大綱與說明》等可以在報名網站免費下載。

(二)報名時間:20193259:0032917:30

(三)資格審查。各市、縣(市、區)教育行政部門在網上對應聘人員進行資格審查,對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;未通過資格審查的,應說明原因。需要現場審查的,由各市在招聘公告中明確。

應聘人員可于20193259:0033017:30期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果(資格審查單位必須在提交報考申請次日起2日內,提出審查意見,329日報名的必須在33017:30前提出審查意見)。20193259:0032917:30期間,報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生,可以改報其他職位。201932917:3033017:30期間,報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再改報其他職位。

(四)繳費方法及收費標準。應聘人員登錄廣西招生考試網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統”統一支付報考費。通過資格審查的報名人員按自治區物價局、財政廳桂價費〔2010269號文件的規定標準收費:報考費每人每科50元。已繳報考費的應聘人員,可于考前一周按準考證所示考點到該考點主管部門領取收費收據。資格審查通過的應聘人員于20193311730前完成繳費。逾期不繳費的,視作自動放棄報考資格處理。

所收報考費按每人50元的標準留廣西招生考試院,用于報名系統維護、筆試命題、制卷、評卷等工作,其余返還各市、縣(市、區)教育行政部門或招生考試院(招生辦),用于其他考試考務工作。

(五)已通過報名資格審查且繳費成功,但因所報考崗位人數達不到開考比例(每個崗位原則上不少于13的比例開考。未達到開考比例,有特殊原因急需補缺的,經各設區市人社部門核準后可以開考)而取消報考崗位的,應聘人員接到資格審查單位通知后,可于2019499:0016:30期間改報其他崗位。市、縣(市、區)教育行政部門于4917:30前完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應聘人員,將通過原繳費賬戶統一退費。

(六)準考證打印。應聘人員繳費報名成功后,可于考試前一周登錄廣西招生考試網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統”自行下載并打印準考證。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

準考證打印時間: 2019568:0051118:00

準考證是應聘中小學教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。

五、考試

(一)筆試

1筆試日期:2019511(星期六)。

2筆試安排:

上午 9:0011:00   教育學與法基

下午 15:0017:00  教育心理學與德育工作基

以上科考分值各100分。

3筆試2019525日起,聘人可登錄廣西中小招聘系詢筆試

(二)面

1.面

1筆試進入面按照招聘計劃與應聘人1: 3的比例,根據應聘人員筆試高分到低分入面需要復審的,聘人提供相關證件原件,在面前完成復審若有復審不合格或本人自棄參加面聘人則應按照筆試績從高分到低分依次行人員遞補遞補時間節點見各市、(市、)公告。

2)確定免筆試進入面試人員名單。免筆試的應聘人員和參加筆試按1:3進入面試的應聘人員共同參加面試。

2.面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能,可通過說課、試講、答辯(同一崗位的答辯所提問題須保持一致)等方式開展。

由各市、(市、)教育行政部門組織實施,各市、(市、提前3工作日通知相關應聘人的面試時間和地績由各市、(市、)自行公布。

本次招聘的總成績計算方式,由各市、縣(市、區)自行決定,并在公告中予以明確。

六、考核

(一)確定考核人員名單。面試結束后,根據報考人員的總成績,按照招聘崗位計劃數據1:1的比例,從高分到低分確定進入考核人員。總成績并列的人員可同時進入考核,也可通過加試方式確定考核人員,具體方式由各市、縣(市、區)自行確定并在公告中明確。

(二)考核要求。招聘位于定的時間前完成對應聘人的考核工作。著重考核聘人的思想政治素、道德質、遵守法情業務能力、工作實績位匹配度等。

七、體檢和公示

各市、市、教育行政部門負責組織轄區應聘人體檢工作。體檢標準按照教師資定的體檢標準執行。

招聘聘人考核或體檢不合格的,不得為擬聘人空缺的名,由各地按成績計算排名依次遞補

聘人及基本情設區市人力源和社保障公示,公示時間不少于7工作日。

八、公布招聘結果及空缺崗位

公示期滿后,公布擬聘用人員名單。經過第一階段的面試、考核、體檢和公示后,仍有空缺崗位的,由各市自主決定是否開展復征志愿與補充招聘。自治區招生考試院將開放廣西中小學教師公開招聘系統,各市自行發布復征志愿補充招聘信息,開展調劑補充招聘的報名工作。

九、復征志愿與補充招聘

(一)補充招聘條件。參加了2019年度廣西中小學教師公開招聘,且取得筆試成績的考生(含報考鄉鎮及以下教師崗位,專業對口,并已取得符合教師資格條例規定的教師資格的,免筆試的考生),可以參加補錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補充招聘,一經查實一律取消當年聘用資格,并作誠信記錄備案。補充招聘時,參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位;除具備招考公告中規定的報考條件外,還應當符合補充招聘職位規定的資格條件和要求。

(二)有關時間節點。

1.公布招聘結果及空缺崗位時間:8月6日。

2.復征補充招聘網上報名時間:8月8日9:00至8月9日17:30。

3.資格審查時間:8月12日前。(人數達不到開考比例而取消報考崗位的,應聘人員接到資格審查單位通知后,允許改報)。

4.面試、考核、體檢和公示等環節,根據各市、縣(市、區)確定的時間完成。

(三)其他事宜。如補充招聘結束后仍有未招聘到合格教師的崗位,自治區不再統一組織二次補充招聘,由各設區市根據情況自行組織二次補充招聘。

十、辦理聘用手續

對公示后無異議,或有異議經核實不影響聘用的人員,由各市、縣(市、區)人力資源和社會保障部門按本市、縣(市、區)規定和流程辦理增人和聘用手續。

十一、招聘紀律

公開招聘工作實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效,并遵守考試紀律。本次招聘中違紀違規行為的認定與處理適用《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員,將分別給予取消相應資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等的處理;應聘人員聘用后被查明有違紀違規行為的,由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

十二、注意事項

(一)招聘位及要求等具事宜由各招聘負責體聯系方式西中小招聘系

(二)本次考不指定考試輔導,不舉辦也不委任何機構舉辦試輔導班。目前社上出的任何以中小題組專門訓機構等名義舉辦輔導班、輔導網站或行的出版物、輔導資料、上卡等,均本次考無關請廣提高警惕,切勿上

  

    

 

                     西族自治教育

                     20192月25日

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